出たっ!
探してたものに出会えた時、大好きな瞬間です。
ENJOY WORK !!
自分らしく働こう!
What LTD ?
私たちの現状とこれから
LTDってどんな会社?
株式会社リミテッドコーポレーション(LTD)は、ゆっくり着実に成長している一方で、まだまだ課題も山積みな組織です。
髪型や服装など比較的自由度の高い社風ですが、やるべきことはしっかり、楽しむときは楽しむ。メリハリを付けて業務に取り組む姿勢を大切にしています。
”好き” を仕事に活かし、更なる自分に磨きをかけて、充実した毎日をカッコよく過ごせるような仕事をしていきましょう!
LTDの現状
LTDは2000年の創業以来、大変ありがたいことに毎期にわたって増収増益を継続してきました。
それに伴う出荷件数や問い合わせ件数の増加による業務の圧迫により、まだまだ対応しきれない領域も多々存在しています。
より良いサービスを提供し、より快適かつ効率的な仕事するために日々の業務に取り組んでいます。
直面している課題
LTDまだまだ不完全な組織です。
創業以来、お客様に商品をお届けすることを最優先にしていたこともあり、社内の制度や環境が不十分であるなど、多くの課題を抱えています。
EC店舗と実店舗のシームレスな連携や、教育制度の充実、社内制度、環境の充実など、まだまだ課題は山積みです。
自ら考えて積極的に動ける人材、あるいは人を動かせるリーダーシップや、マネジメント能力に長けた人材の必要性を感じています。
課題を解決できる方のエントリーは願ったり叶ったりですが、組織として解決していく課題と考えていますので、歩みを共にしていける方を募集しております。
WELFARE
LTDの福利厚生
昇給
会社の業績と、業務実績、パフォーマンスを考慮しての昇給となります。※2
完全週休2日制
当社は原則、完全週休2日制(土日)を導入しております。※3
充実した休日体制
お休みが多い働きやすい環境! 祝日及びお盆、年末年始の休日など充実した休日制度を導入しております。
有給休暇制度
当社は規定の有給休暇を設けております。※3
アルバイトの方もうれしい有給休暇制度
アルバイト・パートの方にももちろん有給休暇を設けております。
通信手当
テレワークをする社員の通信費に関する補助手当が支給されます。※1
健康診断
社員に対して毎年1回、医師による健康診断を行います。※2
各種保険制度
・健康保険・厚生年金
・雇用保険・労災保険
交通費全額支給
通勤にかかる交通費(定期代など)は原則、全額支給されます ※1
継続採用制度(65歳まで)
定年は60歳ですが、高年齢者の65歳までの安定した雇用を確保するため、継続採用制度を取り入れています。
社割(個人社買い)
弊社で取り扱うほとんどの商品を対象とした社割制度。
忘年会や新年会などの社内行事は原則廃止
当社は従業員の意向を存分に配慮し現在、忘年会や新年会などの行事は原則行っておりません。
無料で使えるウォーターサーバーなど充実した設備
社内にウォーターサーバーを設置しておりますので、 冷水、温水が毎日、もちろん無料で利用可能です。
無料のお菓子が!?
社内には無料のお菓子が!毎日のちょっとした休憩時にお楽しみいただけます。
お誕生日プレゼント
毎年お誕生日にはうれしいプレゼント進呈! (QUOカード5,000円) ※2
自家用車での通勤可
うれしいマイカー通勤可能!通勤ストレスフリー!
もちろん。バイク・自転車も可能です。
服装自由!私服での勤務可能!
堅苦しいスーツでなく、従業員が働きやすい服装でリラックスして仕事にできるよう私服勤務としています。
髪型、ネイル、髭など自由!
個々の個性を尊重する社風です。髪型やネイル、髭など自由です。
充実した福利厚生、多数の施設や割引を利用可能
当社は充実した福利厚生サービスを会社の負担にて導入しております。社員及び社員のご家族まで幅広く多数の施設や割引、特典などが受けられます。 ※1
全国の人気ホテルが特別料金で利用可能
当社は充実した福利厚生サービスを導入しており、社員及び社員のご家族まで全国の人気ホテルが会員特別料金で利用可能です。
人気レジャー施設をはじめ映画・カラオケ・スポーツ観戦など
当社は充実した福利厚生サービスを導入しており、社員及び社員のご家族まで人気レジャー施設をはじめ、映画・カラオケ・スポーツ観戦など、ご家族と一緒に休日を楽しめるサービスをご用意しております。
人気チェーンの飲食店や高級レストランなどの特典
当社は充実した福利厚生サービスを導入しており、社員及び社員のご家族まで身近な人気チェーンの飲食店や高級レストランなど、全国の飲食店で会員特典を受けられます。
育児・介護をする従業員を支援するサービスや、人間ドッグなど
当社は充実した福利厚生サービスを導入しており、社員及び社員のご家族まで育児・介護をする従業員を支援するサービスや、人間ドッグやカウンセリングなど従業員の心と体の健康をサポートするサービスを利用できます。
スポーツクラブ、各種スポーツ施設など特別料金での利用可能
当社は充実した福利厚生サービスを導入しており、社員及び社員のご家族まで健康増進に役立つお勧めなサービス、スポーツクラブやゴルフ場、フットサル場などが特別料金で利用できます。
エステや日帰り入浴・マッサージなどお得な料金で利用可能
当社は充実した福利厚生サービスを導入しており、社員及び社員のご家族まで日ごろの疲れを癒すサービス、エステや日帰り入浴・マッサージなどお得な料金で利用できます。
1)社内規定あり
2)年1回
3)雇用形態により異なる
FLOW
採用までの流れ
エントリー
まずは専用のフォームか、求人掲載サイトよりエントリーください。
書類選考
エントリー内容を元に書類選考いたします。
一次選考(面接)
人柄を重視しているため、原則、対面形式にて面接を行います。
結果お知らせ
結果をお知らせいたします。
採用・不採用いずれであっても必ずご連絡をいたします。
面接の際は履歴書(2~3ヵ月以内に撮影した本人写真付き)をご用意下さい。また簡単な実務経歴や自己のアピールプロファイルなど、別に御座いましたらぜひご用意をお願い致します。
もっとお話をお聞きしたい場合や、実際に社内・店舗をご案内させていただきたい場合などは、一次選考後に二次選考を行う場合がございます。
INFORMATION